Opções de segurança Quando uma corporação concorda em vender ou emitir suas ações aos funcionários, ou quando uma confiança de fundo mútuo concede opções a um empregado para adquirir unidades de confiança, o empregado pode receber um benefício tributável. O que é um benefício tributável de opções de ações (ações) Qual é o benefício Tipos de opções. Quando é tributável Dedução para doações de caridade de valores mobiliários Condições para se reunir para obter a dedução quando o título é doado. Opção de deduções de benefícios Condições a cumprir para ser elegível para a dedução. Relatando o benefício no Códigos T4 deslizamento para usar no deslizamento T4. Retenção de deduções de folha de pagamento em opções Saiba quando você precisa reter contribuições de CPP ou imposto de renda de opções. (Os prémios de IE não se aplicam às opções). Formulários e publicações Menu secundário Site InformationGet A maioria fora de opções de ações do empregado Um plano de opção de ações do empregado pode ser um instrumento de investimento lucrativo se adequadamente gerido. Por esta razão, esses planos têm servido por muito tempo como uma ferramenta bem sucedida para atrair executivos de topo, e nos últimos anos se tornar um meio popular para atrair funcionários não executivos. Infelizmente, alguns ainda não conseguem aproveitar ao máximo o dinheiro gerado por seu estoque de funcionários. Compreender a natureza das opções de ações. A tributação e o impacto sobre o rendimento pessoal é fundamental para maximizar tal vantagem potencialmente lucrativa. O que é uma Opção de Compra de Pessoas Funcionárias Uma opção de compra de ações de empregados é um contrato emitido por um empregador para um empregado para comprar um valor definido de ações de ações da empresa a um preço fixo por um período de tempo limitado. Existem duas grandes classificações de opções emitidas: opções de ações não qualificadas (NSO) e opções de ações de incentivo (ISO). Opções de ações não qualificadas diferem de opções de ações de incentivo de duas maneiras. Primeiro, os NSOs são oferecidos a funcionários não-executivos e diretores ou consultores externos. Em contrapartida, as ISOs são estritamente reservadas aos empregados (mais especificamente, executivos) da empresa. Em segundo lugar, as opções não qualificadas não recebem tratamento fiscal especial, enquanto que as opções de ações de incentivo recebem tratamento fiscal favorável porque atendem a regras estatutárias específicas descritas no Código de Receita Federal (mais detalhes sobre este tratamento fiscal favorável são fornecidos abaixo). Os planos NSO e ISO compartilham um traço comum: podem sentir-se complexos. As transações dentro desses planos devem seguir termos específicos estabelecidos pelo contrato do empregador e pelo Código de Receita Federal. Data de concessão, vencimento, vencimento e exercício Para começar, os empregados normalmente não são concedidos plena propriedade das opções na data de início do contrato (também conhecido como a data de concessão). Eles devem cumprir um calendário específico conhecido como o calendário de vesting no exercício das suas opções. O programa de aquisição começa no dia em que as opções são concedidas e lista as datas em que um empregado é capaz de exercer um número específico de ações. Por exemplo, um empregador pode conceder 1.000 ações na data de concessão, mas um ano a partir dessa data, 200 ações serão adquiridas (o empregado tem o direito de exercer 200 das 1.000 ações inicialmente concedidas). No ano seguinte, outras 200 ações são investidas, e assim por diante. O cronograma de aquisição é seguido por uma data de vencimento. Nesta data, o empregador já não reserva o direito para seu empregado para comprar o estoque da companhia sob os termos do acordo. Uma opção de compra de ações é concedida a um preço específico, conhecido como preço de exercício. É o preço por ação que um empregado deve pagar para exercer suas opções. O preço de exercício é importante porque é usado para determinar o ganho (chamado de elemento pechincha) eo imposto a pagar sobre o contrato. O elemento de pechincha é calculado subtraindo o preço de exercício do preço de mercado das ações da empresa na data em que a opção é exercida. Tributação de opções de ações de funcionários O Internal Revenue Code também tem um conjunto de regras que um proprietário deve obedecer para evitar o pagamento de impostos pesados em seus contratos. A tributação dos contratos de opção de compra de ações depende do tipo de opção detida. Para opções de ações não qualificadas (NSO): A concessão não é um evento tributável. A tributação começa no momento do exercício. O elemento de pechincha de uma opção de compra de ações não qualificada é considerado compensação e é tributado às alíquotas de imposto de renda ordinárias. Por exemplo, se um empregado é concedido 100 ações da A a um preço de exercício de 25, o valor de mercado da ação no momento do exercício é 50. O elemento de pechincha no contrato é (50-25) x 1002.500 . Observe que estamos assumindo que essas ações são 100 investido. A venda do título desencadeia outro fato tributável. Se o empregado decidir vender as ações imediatamente (ou menos de um ano após o exercício), a transação será relatada como um ganho (ou perda) de capital de curto prazo e estará sujeita a imposto às alíquotas de imposto de renda ordinárias. Se o empregado decidir vender as ações um ano após o exercício, a venda será relatada como um ganho de capital de longo prazo (ou perda) e o imposto será reduzido. Opções de ações de incentivo (ISO) recebem tratamento fiscal especial: A concessão não é uma transação tributável. Nenhum evento tributável é relatado no exercício, no entanto, o elemento pechincha de uma opção de ações de incentivo pode gerar imposto mínimo alternativo (AMT). O primeiro evento tributável ocorre na venda. Se as ações são vendidas imediatamente após serem exercidas, o elemento de pechincha é tratado como renda ordinária. O ganho no contrato será tratado como um ganho de capital a longo prazo se a seguinte regra for respeitada: as ações devem ser mantidas por 12 meses após o exercício e não devem ser vendidas até dois anos após a data de concessão. Por exemplo, suponha que o estoque A é concedido em 1 de janeiro de 2007 (100 investido). O executivo exerce as opções em 01 de junho de 2008. Se ele ou ela deseja relatar o ganho no contrato como ganho de capital a longo prazo, o estoque não pode ser vendido antes de 01 de junho de 2009. Outras Considerações Embora o tempo de uma ação Estratégia de opção é importante, há outras considerações a serem feitas. Outro aspecto importante do planejamento de opções de ações é o efeito que esses instrumentos terão na alocação de ativos. Para que qualquer plano de investimento seja bem-sucedido, os ativos devem ser adequadamente diversificados. Um empregado deve ser cauteloso de posições concentradas em qualquer estoque da empresa. A maioria dos consultores financeiros sugerem que as ações da empresa devem representar 20 (no máximo) do plano geral de investimentos. Enquanto você pode se sentir confortável investir uma maior percentagem do seu portfólio em sua própria empresa, é simplesmente mais seguro para diversificar. Consulte um especialista financeiro e / ou fiscal para determinar o melhor plano de execução para o seu portfólio. Bottom Line Conceitualmente, as opções são um método de pagamento atraente. Que melhor maneira de incentivar os funcionários a participar no crescimento de uma empresa do que oferecendo-lhes um pedaço da torta Na prática, no entanto, o resgate ea tributação destes instrumentos pode ser bastante complicado. A maioria dos empregados não entende os efeitos fiscais de possuir e exercer suas opções. Como resultado, eles podem ser fortemente penalizados pelo Tio Sam e, muitas vezes, perder algum dinheiro gerado por esses contratos. Lembre-se que a venda de ações do empregado imediatamente após o exercício irá induzir o maior imposto de ganhos de capital de curto prazo. Esperando até que a venda se qualifica para o menor imposto de ganhos de capital de longo prazo pode poupar centenas, ou mesmo milhares. A frase de auditoria fiscal fileiras com 8220root canal8221 e 8220blind date8221 para causar pânico e estresse. Investidores que dabble em contratos de opções precisam estar cientes de certos gatilhos que poderiam levar CRA para ter um olhar mais atento sobre seus impostos. De acordo com James Rhodes, um ex-advogado do Departamento de Justiça que se especializa em tributação, negociações de opções muitas vezes caem em uma zona neutra entre o que é claramente a renda eo que é claramente um ganho de capital. Quando um ganho de capital não é um ganho de capital As opções, os direitos e os bônus de subscrição devem ser relatados em um T5008 em um formulário de imposto de renda dos investidores. Dividendos de ações são relatados em um T5. As opções que expiram não precisam ser relatadas em um T5008. Os rendimentos são tributados como ganhos de capital, perdas ou dividendos. No entanto, em determinadas circunstâncias, os fundos poderiam ser considerados rendimento em vez de um ganho de capital e tributados à taxa marginal de imposto dos investidores. Por exemplo, corretores que fazem negócios em suas próprias contas provavelmente terão os ganhos de investimento tributados como renda em vez de um ganho de capital, porque eles têm conhecimentos e conhecimentos únicos na área. O CRA considera os seguintes fatores: Freqüência: um histórico de compra extensiva e venda de títulos, ou um rápido volume de negócios de propriedade Período de propriedade: títulos são de propriedade por um curto período de tempo Conhecimento de valores mobiliários: o contribuinte tem algum conhecimento ou experiência Nos mercados de valores mobiliários e operações de valores mobiliários fazem parte do negócio ordinário dos contribuintes Tempo gasto: uma parte substancial do tempo dos contribuintes é gasto estudando os mercados de valores mobiliários e investigar potenciais compras Financiamento: compras de segurança são financiados principalmente sobre margem ou por alguma outra forma de dívida Ações: o tipo de ações compradas são normalmente especulativas e não pagam dividendos. CRA considera a combinação de fatores acima para determinar se um contribuinte está envolvido no negócio de compra e venda de opções, ou é um investidor especulativo. Se CRA determina que o contribuinte está no negócio (uma aventura ou preocupação na natureza do comércio) quaisquer ganhos ou perdas são tributados como rendimento à taxa de imposto marginal. O ganho ou a perda em vendas a descoberto são também tributados como rendimento ea presunção de que os ganhos provenientes de transacções de títulos estão em conta de rendimento também serão tomadas em qualquer situação em que seja aparente que o contribuinte utilizou informação especial não disponível ao público para fazer uma Lucro rápido. Um contribuinte pode solicitar uma isenção de ganhos de capital nos termos da seção 39 da Lei de Imposto de Renda, mas um contrato de opção de ações não se qualifica para essa isenção. Assim, os investidores precisam entender todas as implicações fiscais antes de entrarem em contratos de opções. As empresas de valores mobiliários devem preencher um T5008 para cada transação concluída, e este formulário é arquivado com CRA. Ele mostra um nome de investidores e SIN. Ao reivindicar ganhos de capital, os investidores são obrigados a preencher um Schedule 3 com sua declaração de imposto. Rhodes estados CRA vai olhar para o tamanho do ganho de capital reivindicada ea freqüência de comércio como relatado no T5008. Se o investidor tem uma grande atividade, pode ser uma bandeira vermelha para uma investigação mais aprofundada. Outras bandeiras incluem: Esporádicas de baixa renda e altos ganhos de capital. A maioria das pessoas que o comércio do dia não têm empregos em tempo integral, porque dia de negociação exige uma grande quantidade de tempo e atenção à investigação e seguir o mercado. Rhodes diz, CRA poderia perguntar como o investidor está financiando os negócios sobre a renda declarada e investigar mais. Negócios freqüentes. Quando o T5008 eo Schedule 3 são comparados, freqüentes padrões de negociação, ou venda a descoberto pode desencadear uma investigação. A maioria dos investidores ainda mantém uma filosofia de compra e retenção quando se trata de propriedade de ações. Experiência e conhecimento únicos da indústria. Uma pessoa no negócio de negociação de ações tem conhecimentos e conhecimentos únicos que os outros não têm. Um corretor imobiliário que compra e vende um condomínio em um curto período de tempo também poderia ter o ganho de capital tributado como renda sob os mesmos critérios, mesmo que fosse o local de residência por um período de tempo. Diferenças ou auditorias anteriores. Se o seu retorno foi sinalizado no passado, suas chances de outro aumento de auditoria. Quando um retorno é sinalizado para investigação, CRA segue procedimentos de verificação e execução. Rhodes estados CRA irá solicitar mais informações para esclarecer a dedução reivindicada. O erro mais comum que as pessoas fazem ao preencher o Schedule 3 é agrupar todas as transações em vez de discriminá-las. Se o Schedule 3 não se alinhar com o T5008, ele poderia ser investigado mais. Originalmente publicado em Advisors Edge Report
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